HYGIène et sécurité

Intégrer la Prévention des Risques dans son management quotidien

Vous êtes chef d’entreprise, manager et vous souhaitez maîtriser au quotidien les risques auxquels sont soumis vos équipes. Pour être efficace et efficiente, la politique de santé et sécurité de l’entreprise doit se déployer en actions quotidiennes. La prévention des risques doit faire corps avec les pratiques et processus internes de l’entreprise. 

Objectifs : ​

- Déployer la politique santé et sécurité de l’entreprise dans ses processus internes.

- Définir les outils, méthodes, documents… correspondants. 

Durée : 2 ou 3 jours (14 ou 21 heures)
Évaluer les Risques et gérer le Document Unique

Dirigeant d’entreprise, manager, vous êtes responsable de la santé et la sécurité de vos salariés. Le Document Unique traduit la démarche de prévention mise en œuvre au sein de l’établissement. Il intègre l’évaluation des risques professionnels et leur maîtrise. 

Une bonne gestion de ce document permet de réduire les accidents du Travail et Maladies Professionnelles. Il contribue à l’amélioration des conditions de travail.

Objectifs : ​

- Comprendre les enjeux et les principes de la démarche de prévention des risques.

- Connaitre les règles et outils de l’évaluation des risques professionnels.

- Définir l’organisation de la gestion du Document Unique. 

Durée : 2 ou 3 jours (14 ou 21 heures)
Intégrer la Prévention des Risques dans son management quotidien

Vous êtes chef d’entreprise, manager et vous souhaitez maîtriser au quotidien les risques auxquels sont soumis vos équipes. Pour être efficace et efficiente, la politique de santé et sécurité de l’entreprise doit se déployer en actions quotidiennes. La prévention des risques doit faire corps avec les pratiques et processus internes de l’entreprise. 

Objectifs : ​

- Déployer la politique santé et sécurité de l’entreprise dans ses processus internes.

- Définir les outils, méthodes, documents… correspondants. 

Durée : 2 ou 3 jours (14 ou 21 heures)
Évaluer les Risques et gérer le Document Unique

Dirigeant d’entreprise, manager, vous êtes responsable de la santé et la sécurité de vos salariés. Le Document Unique traduit la démarche de prévention mise en œuvre au sein de l’établissement. Il intègre l’évaluation des risques professionnels et leur maîtrise. 

Une bonne gestion de ce document permet de réduire les accidents du Travail et Maladies Professionnelles. Il contribue à l’amélioration des conditions de travail.

L'absence de Document Unique expose a des sanctions financières, voire pénales en cas d'accident grave.

Objectifs : ​

- Comprendre les enjeux et les principes de la démarche de prévention des risques.

- Connaitre les règles et outils de l’évaluation des risques professionnels.

- Définir l’organisation de la gestion du Document Unique. 

Durée : 2 ou 3 jours (14 ou 21 heures)
Initiation aux Risques Psycho Sociaux 

Dirigeant d’entreprise, manager, vous êtes responsable de la préservation de la santé physique et mentale de vos employés. Les risques psycho-sociaux (RPS) - comme les autres risques professionnels – sont l’objet de la démarche de prévention de votre structure. 

 

Il convient de bien les appréhender pour réduire leurs effets sur la santé et le fonctionnement de l’organisation.

Objectifs : ​

- Appréhender la démarche générale de prévention des risques professionnels et identifier les RPS comme un risque professionnel.

- Acquérir des connaissances sur la notion de RPS et différencier les familles de RPS.

- Comprendre les liens entre le travail, les RPS, et leurs effets sur la santé et le fonctionnement de l’organisation.

- Pour l’encadrement (Intermédiaire et Top Management), faire le lien entre les pratiques managériales et la santé au travail. 

Durée : 2 jours (14 heures)
Analyser les accidents du travail 

Les accidents du travail pénalisent l’organisation du travail en plus de porter atteinte à la santé des salariés. Analyser les accidents du travail survenus constitue « la bonne pratique » qui permet leur réduction durablement.  

 

Managers, opérateurs, chargés de sécurité, membres du CHSCT sont les acteurs clés du processus d’analyse des accidents du travail. 

Objectifs : ​

- Comprendre les enjeux et les impacts des accidents du travail et maladies professionnelles.

- Maîtriser la méthode de l'arbre des causes pour analyser les accidents du travail

- Définir ses propres outils. 

Durée : 2 jours (14 heures)
PRAP : Prévenir les Risques liés aux Activités Physiques et les TMS - secteurs IBC, 2S, PE 

Les salariés qui ont dans leur activité une part importante d’activité ou de travail physique sont particulièrement exposés aux TMS (Troubles Musculo Squelettiques) : manutention manuelle d’objets ou de personnes, gestes répétitifs, postures de travail prolongées, utilisation d’engins ou d’outils exposant à des chocs ou des vibrations… 

 

En participant à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP), le salarié devient acteur de sa propre prévention mais aussi acteur de la prévention globale de son entreprise. 

 

Il participe activement à l’amélioration des conditions de travail sur son poste de travail. Il contribue à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.

Objectifs : ​

- Comprendre, connaître et analyser les risques liés à son activité ou à son métier.

- Proposer à son encadrement des améliorations de ses conditions de travail (techniques et organisationnelles)

- Appliquer les gestes et techniques d’économie d’efforts et les principes de prévention.

Durée : 2 jours Secteurs IBC ou PE (14 heures) 
             3 jours Secteur 2S (21 heures)
Élaborer les plans de prévention avec ses sous-traitants

La démarche de prévention de l’entreprise, pour être complète, doit inclure les sous-traitants intervenants au sein de l’entreprise.  

 

Le Chargé de santé et sécurité de l’entreprise utilisatrice coordonne cette démarche avec chacune des entreprises extérieures. 

 

Les plans de prévention résultent de l’analyse conjointe des risques induits par l’intervention de ces sous-traitants. 

Objectifs : ​

- Comprendre les impacts et les risques associés à la co-activité. 

- Définir l’organisation de la gestion des plans de prévention et les outils associés.

Durée : 1 ou 2 jours (07 ou 14 heures)

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